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16型人格测试，全称为迈尔斯-布里格斯性格类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI），是一种基于卡尔·荣格心理类型理论的性格评估工具。它通过四个维度，将人格分为16种不同的类型，旨在帮助人们更好地了解自己，发现自身的优势和劣势，从而在职业、人际关系等方面做出更明智的选择。

MBTI的四个维度

MBTI的四个维度分别是：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思维（T）与情感（F）、判断（J）与感知（P）。

维度	描述	代表类型
外向（E）与内向（I）	外向者倾向于从外部世界获取能量，内向者则从内部世界获取能量。	外向（E）：社交、活跃、热情；内向（I）：独立、内省、谨慎
感觉（S）与直觉（N）	感觉者更注重现实，直觉者则更注重可能性。	感觉（S）：实际、具体、注重细节；直觉（N）：抽象、创新、注重可能性
思维（T）与情感（F）	思维者更注重逻辑和客观，情感者则更注重价值观和人际关系。	思维（T）：客观、逻辑、理性；情感（F）：主观、价值观、人际关系
判断（J）与感知（P）	判断者倾向于有计划、有组织，感知者则更注重灵活性和适应性。	判断（J）：有计划、有组织、果断；感知（P）：灵活、适应性、开放