mbti人格测试免费入口

MBTI人格测试，全称为迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），是一种广泛应用的个性评估工具。它通过四个维度来衡量个体的人格类型，包括外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思维（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。这四个维度的不同组合形成了16种不同的人格类型，每种类型都代表着独特的个性和行为模式。

二、MBTI人格测试的四个维度

1. 外向（E）与内向（I）

外向型的人倾向于将能量外部化，喜欢与他人交往和互动；内向型的人则更倾向于内部化的能量，喜欢独处和思考。

2. 感觉（S）与直觉（N）

感觉型的人注重具体的事实和细节，喜欢通过感官来获取信息；直觉型的人则更注重整体和抽象的概念，喜欢通过想象和推测来获取信息。

3. 思维（T）与情感（F）

思维型的人注重逻辑和理性，喜欢通过分析和推理来做出决策；情感型的人则更注重情感和价值观，喜欢考虑他人的情感和需求。

4. 判断（J）与知觉（P）

判断型的人倾向于有计划、有条理地生活，喜欢做出决策；知觉型的人则更注重灵活性和适应性，喜欢保持开放的心态。

三、MBTI人格测试的免费入口

以下是一些提供免费MBTI人格测试的网站：

网站名称	网址
16Personalities	https://www.16personalities.com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95
MBTI免费测试	https://www.jungus.cn/test/

四、MBTI人格测试的注意事项

1. 做你自己：你的答案更多地基于你自然的核心自我感知，而不是你在特定情况下会如何行动。

2. 放松心态：最好在你情绪相对正常时参加测试。你的情绪状态，无论是积极的还是消极的，都会影响你回答问题的方式。

3. 避免分心：当你不能全神贯注于个人想法，而是考虑其他周围环境中的事情时，参加测试可能会影响你的注意力。

4. 不要想太多：如果你是诚实的，就没有错误的答案，所以尽量不要与自己争论“正确”的答案或受到其他人的影响。大多数人的最初反应就是可靠的。

五、MBTI人格测试的应用

MBTI人格测试在职业规划、团队建设、人际关系等领域具有广泛的应用。以下是一些应用场景：

1. 职业规划：了解自己的MBTI人格类型，有助于找到适合自己的职业方向。

2. 团队建设：通过了解团队成员的MBTI人格类型，可以更好地发挥团队优势，提高团队协作效率。

3. 人际关系：了解他人的MBTI人格类型，有助于更好地理解他人，改善人际关系。