MBTI的起源与发展

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)全称为迈尔斯-布里格斯类型指标,由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯在20世纪40年代创立。该测试的理论基础源于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论。MBTI通过分析人们在四个维度上的偏好,将人格分为16种类型。
MBTI的四个维度

MBTI的四个维度分别是:
维度
描述
外向(E)与内向(I)
外向的人倾向于从外部世界获取能量,喜欢社交活动;内向的人则从内部世界获取能量,更倾向于独处。
感觉(S)与直觉(N)
感觉型的人更注重现实,关注具体信息;直觉型的人则更注重未来,关注可能性。
思考(T)与情感(F)
思考型的人在做决策时更注重逻辑和客观标准;情感型的人则更注重人际关系和价值观。
判断(J)与知觉(P)
判断型的人喜欢有计划、有组织的生活方式;知觉型的人则更倾向于灵活、适应性强的态度。
MBTI的16种人格类型
根据四个维度的不同组合,MBTI将人格分为16种类型,每种类型都有其独特的性格特点。以下为16种人格类型的简要描述:
类型
描述
ISTJ
实际、可靠、有责任心,注重细节。
ISFJ
忠诚、体贴、有同情心,注重人际关系。
INFJ
有洞察力、有同情心、有责任感,注重内在价值观。
INTJ
有远见、有决心、有创新精神,注重目标。
ISTP
灵活、有创造力、有冒险精神,注重实际操作。
ISFP
敏感、有同情心、有创造力,注重个人兴趣。
INFP
有理想、有同情心、有创造力,注重内在价值观。
INTP
有洞察力、有创造力、有逻辑思维,注重理论。
ESTJ
有组织、有领导力、有责任感,注重效率。
ESFJ
热情、有同情心、有责任感,注重人际关系。
ENFJ
有洞察力、有同情心、有领导力,注重内在价值观。
ENTJ
有远见、有决心、有领导力,注重目标。
ESTP
灵活、有冒险精神、有创造力,注重实际操作。